Ethique
Engagé auprès de nos 9 000 collaborateurs, nous plaçons l’éthique professionnelle et l’empathie au centre de nos préoccupations.
En tant que spécialiste de solutions d’épargne et de protection, et leader mondial en assurance des emprunteurs, nous sommes au service d’un monde qui change. A ce titre nous souhaitons être un employeur responsable, et répondre aux attentes humaines et sociales d’un monde du travail en rapide évolution. Ainsi, nous veillons à ce que toutes nos actions aient un impact positif sur nos collaborateurs et sur la société.
Rendre l’assurance plus accessible
Notre mission est de rendre l’assurance plus accessible dans différents pays. Grâce à l’expertise et à l’engagement de nos collaborateurs, nous étendons les risques couverts par nos garanties, rédigeons nos documents contractuels dans un langage facilement compréhensible par tous et développons des services personnalisés d’assistance et de prévention.
Découvrez nos actions dans notre rapport d’activité 2023
Combiner performance financière et impact positif sur la société
BNP Paribas Cardif réalise des investissements à impact positif répondant à différents enjeux environnementaux (tels que la transition énergétique et la protection des écosystèmes) et sociétaux (tels que la lutte contre les inégalités).
Nos investissements à impact positif
Leader mondial de l’assurance des emprunteurs, nous nous engageons à consacrer chaque année 1 milliard d’euros en moyenne à des investissements à impact positif.
3 MD€ d'investissements à impact positif réalisés en 2024
2 MD€ en moyenne par an depuis 2019
Permettre à nos collaborateurs d’agir
Nous encourageons nos collaborateurs à s’engager pour des causes qui leur tiennent à cœur. Par exemple chaque année en France, ils peuvent dédier une demi-journée de leur temps de travail à des actions solidaires auprès d’associations. En 2024, plus de 250 collaborateurs se sont engagés.
En France, depuis 2020, nous participons à l’initiative P-TECH (Pathways to Technology Early College High Schools), projet né d’un partenariat entre l’Education nationale, Orange, IBM et BNP Paribas et qui vise à accompagner des lycéens de filière professionnelle afin de les aider à développer leurs compétences et à appréhender les codes de l’entreprise.
En Corée, depuis 2019, « Senior Credit Care Academy » propose une éducation financière numérique visant à améliorer la littératie des personnes âgées dans le domaine financier et à protéger leurs droits et intérêts en tant que consommateurs de produits financiers. À partir de 2022, le programme a été élargi grâce à l’ajout d’une formation sur la gestion du crédit.
Pour la deuxième année consécutive, au Chili, BNP Paribas Cardif et la Fundación Misericordia, ont mené des activités d’aide communautaire pro bono dans les zones vulnérables du pays. S’appuyant sur l’expertise des équipes et sous la direction du service juridique RH, les collaborateurs ont conseillé des personnes ayant une entreprise dans la région lors du « Salon des entrepreneurs ». Ainsi, ils apportent un soutien aux personnes vivant dans des secteurs défavorisés.
En encourageant ces initiatives, BNP Paribas Cardif s’inscrit dans le programme «#1MillionHours2Help» de BNP Paribas, qui donne la possibilité à tous les collaborateurs de contribuer, sur leur temps de travail, aux efforts des associations afin de favoriser une croissance équitable et durable.
