Entrepreneur
En tant qu’employeur responsable, BNP Paribas Cardif souhaite accompagner ses collaborateurs, dans un contexte de transformation du monde du travail et du secteur de l’assurance.
Notre initiative « Boost My Skills », propose une approche responsable et durable des actions de montée en compétences à destination de nos collaborateurs pour ainsi développer une culture apprenante dans l’entreprise.
Cette démarche permet de :
- Saisir toutes les opportunités de se développer au quotidien sur son poste.
- Offrir des formations rigoureusement sélectionnées et de multiples modalités d’apprentissage.
- Favoriser une politique de mobilité professionnelle dynamique au sein de BNP Paribas Cardif ou du groupe BNP Paribas.
Boost My Skills c’est aussi orienter les actions de montée en compétences en direction des piliers les plus stratégiques
| GROW | TECH | ENGAGE |
| Développer et/ou renforcer les compétences liées à notre cœur de métier Finance et Assurance | Sécuriser les compétences tech actuelles et préparer celles de demain | Renforcer les compétences en responsabilité sociale et environnementale, mais aussi dans le management |
Le Cardif Lab’
Nous nous appuyons aussi sur nos propres équipes pour transmettre expertise et méthodes de travail aux collaborateurs. Par exemple, notre Cardif Lab’, véritable accélérateur d’innovation, guide les collaborateurs dans la réalisation de leurs projets innovants.
Depuis sa création en 2014, le Cardif Lab’ a pour mission d’incarner et d’accompagner les transformations de l’entreprise (digital, IA, Impact…) dans le but de toujours mieux servir nos partenaires et leurs clients.
Innovation Ambassadors
Chaque année, l’équipe Innovation de BNP Paribas Cardif identifie des projets prêts à être révélés au grand public, transformateurs pour l’entreprise et innovants sur le marché : il s’agit des « Innovation Ambassadors ». L’objectif de l’initiative est de récompenser des projets et équipes exceptionnelles dans le monde, de diffuser la culture de l’innovation et de booster l’efficacité de notre entreprise grâce à la valorisation de talents, projets ou concepts.
